Pour motiver et dynamiser vos équipes, employez l'enthousiasme : il est contagieux et provoque des transformations spectaculaires à la fois chez les collaborateurs, au sein des équipes et dans l'entreprise tout entière.
Ce livre est un outil qui aidera les managers à faire "un état des lieux" de l'enthousiasme dans l'entreprise. Chacun pourra choisir de mettre en oeuvre sa propre démarche. Au travers de principes simples et concrets, il devient possible aux managers de partager auprès des équipes des schémas "brise-routine", de déclencher "le réveil matin des compétences", de mettre en place les réunions de la réussite ou les cercles du positif... de réussir autrement.
Exercice : Comment augmenter votre enthousiasme ?
Une fois que vous aurez retrouvé le goût de l’enthousiasme, vous aurez envie de l’intensifier et d’en profiter plus souvent. Le coach Christophe Benoit affirme que l’on peut se construire un comportement entièrement tourné en ce sens. Il s’agit de « devenir » un terrain propice au dynamisme, par de petits changements d’attitude – et d’habitudes !
Modifiez votre perception des choses. Au lieu de vous concentrez sur les problèmes, optez plutôt pour la recherche de solutions. L’intelligence que vous employez à décrire un verre à moitié vide peut servir à voir qu’il est à moitié plein ! Rendez vos rapports sociaux aussi positifs que possible. En évitant les propos négatifs, en utilisant votre sens de l’humour (le sérieux alourdit), en surprenant les autres – et vous-même.
Entretenez votre forme. Il ne suffit pas de savoir – qui l’ignore encore ? – que l’exercice déclenche un cocktail d’hormones excellentes pour le moral. Mais il suffit, en revanche, d’une demi-heure de marche rapide par jour pour soutenir son élan vital.
> Lire l'article complet sur le site www.psychologies.com <
Osez donner envie ! 3 mots pour une formule magique qui renferme les clés du succès dans la vente directe et le marketing de réseau.